El Gobierno bonaerense mejoró hoy la oferta salarial a gremios de docentes y propuso una suba del 8,9% en marzo para llevar el sueldo de maestro de grado inicial a $29.001, y otro aumento del 16,6% en junio para elevarlo a $31.059, propuestas que serán debatidas en asambleas distritales aunque está garantizado el inicio de clases desde el lunes.

Fuentes oficiales indicaron que con este incremento un maestro con máxima antigüedad, jornada simple, percibirá en marzo un salario de 39.117 pesos y 42.003 en junio.

Con el incremento de marzo, el salario ascenderá a 29.001 pesos y además el Gobierno provincial se comprometió a reabrir la paritaria en junio para que los salarios "no pierdan poder adquisitivo".

La oferta a marzo consiste en una suba del básico de 310 pesos, el blanqueo de 550 pesos de una suma fija y el incremento de esa suma en 303 pesos, que llevan el salario de un maestro de grado de nivel inicial a 29 mil pesos, es decir un aumento de 8,9%.

Con esta oferta salarial, el salario de un maestro de grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio y el módulo para profesores de bolsillo pasa de $1.971 a $2.175 en marzo y $2.346 en junio.